人才招聘

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招聘職位

  • 設備維修員人數:2名 薪酬:6000-9000+元/月

崗位要求:

1、刻苦耐勞,踏實肯干,團隊意識強;

2、持有效電工上崗證,熟悉電路及機械設備維修;

3、具備床操作經驗45歲以下優先。


  • 拖頭司機/孖擔司機人數:4名 薪酬:8000-15000+元/月

崗位要求:

1、具備A2以上車牌營運資格證;

2、刻苦耐勞,踏實肯干,團隊意識強;

3、熟悉珠三角路線或45歲以下優先。



  • 保安員人數:3名 薪酬:4000-4500+元/月

崗位要求:

1、五官端正、踏實肯干,溝通能力強;

2、退伍軍人或45歲以下優先。




  • 現場倉管員人數:3名 薪酬:5500-7000+元/月

崗位要求:

1、高中或中專以上學歷;

2、懂計算機操作,熟悉倉庫運作流程;

3、具備倉管工作經驗或40歲以下優先。 



  • 綠化/保潔員人數:3名 薪酬:3500-3800+元/月

崗位要求:

1、男女不限,踏實肯干、團隊意識強;

2、有相關從業經驗者優先。





  • 跟單員人數:1名 薪酬:4500-6000+元/月

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、熟練掌握各種辦公軟件操作,溝通協調能力強;

3、具備跟單工作經驗者優先。



  • 總賬會計人數:1名 薪酬:6000-8000+元/月

崗位要求:

1、大專以上學歷,財會類專業;

2、女性,35歲以下,有相關工作經驗者優先;

3、熟悉用友或相關財務軟件,能熟練操作ERP和計算機辦公軟件優先。




  • 銷售精英人數:3名 薪酬:6000-20000+元/月

崗位要求:

1、大專以上學歷,市場營銷或經濟類專業優先;

2、對市場信息敏感,溝通表達能力強;

3、具備營銷工作經驗優先。





  • 生產技術員人數:多名 薪酬:7000-9000+元/月

崗位要求:

1、刻苦耐勞,踏實肯干,團隊意識強;

2、具備分條/平板操作經驗或45歲以下優先。




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